Top News Θεσσαλονίκη Κοινωνία Περιφέρεια

Κίνδυνος-σοκ για χιλιάδες παιδιά και εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς: Η ΠΕΔ-ΚΜ κρούει τον κώδωνα του κινδύνου!

Σε δραματικούς τόνους η Περιφερειακή Ένωση Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας (ΠΕΔ-ΚΜ) ζητά νέα παράταση στην προθεσμία προσαρμογής των δημοτικών παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών στο θεσμικό πλαίσιο του Προεδρικού Διατάγματος του 2017. Η προθεσμία εκπνέει σήμερα και, όπως τονίζουν οι δήμαρχοι, η μη παράταση θα οδηγήσει στον αποκλεισμό χιλιάδων παιδιών από τους σταθμούς και στη λύση συμβάσεων εκατοντάδων εργαζομένων.

Το ζήτημα τέθηκε μετ’ επιτάσεως στη χθεσινή συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΠΕΔ-ΚΜ. Οι δήμαρχοι εξέφρασαν την ομόφωνη απόφασή τους, ζητώντας παράλληλα την άμεση καταβολή όλων των απαραίτητων χρημάτων από την Πολιτεία, ώστε να ολοκληρωθούν οι εργασίες προσαρμογής των σταθμών στις προβλεπόμενες προδιαγραφές. Πολλοί από τους παιδικούς σταθμούς που μεταβιβάστηκαν στους δήμους από το κράτος εξακολουθούν να μην πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις αδειοδότησης και λειτουργίας.


 

Συναγερμός από εργαζόμενους: «Κλείνουν σταθμοί, χάνουμε τις δουλειές μας»

 

Στη συνεδρίαση έδωσαν το παρών και μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσσαλονίκης, οι οποίοι μετέφεραν την αγωνία τους για τις επικείμενες απολύσεις. Η πρόεδρος του συλλόγου, Κλεοπάτρα Χοροζίδου, αναφέρθηκε στο ήδη τετελεσμένο γεγονός του κλεισίματος ενός παιδικού σταθμού στον Δήμο Θέρμης, με αποτέλεσμα να μην ανανεωθούν οι συμβάσεις 18 εργαζομένων. Η κυρία Χοροζίδου ανέφερε πως από το αρμόδιο υπουργείο ενημερώθηκε ότι θα δοθεί σιωπηρή και όχι έγγραφη παράταση, γεγονός που δημιουργεί περαιτέρω αβεβαιότητα. Ζήτησε να παραμείνουν οι εργαζόμενοι, φέρνοντας ως παράδειγμα τον Δήμο Θεσσαλονίκης, ο οποίος μετά τη συγχώνευση παιδικών σταθμών δεν προχώρησε σε λύση συμβάσεων.


 

Δήμαρχοι σε δίλημμα: Νομιμότητα vs. Κοινωνική ευαισθησία

 

Απαντώντας στις αιτιάσεις των εργαζομένων, ο Δήμαρχος Θέρμης, Θόδωρος Παπαδόπουλος, εξήγησε πως ο συγκεκριμένος παιδικός σταθμός στεγαζόταν σε ενοικιασμένο κτίριο, καθιστώντας αδύνατη τη χρηματοδότηση παρεμβάσεων από τον δήμο. «Δεν έχω δικαίωμα να φορολογήσω τους πολίτες με 400.000 ευρώ για ανθρώπους που δεν θα χρησιμοποιήσω», τόνισε χαρακτηριστικά, επισημαίνοντας ωστόσο πως και ο ίδιος θα επιθυμούσε να υπήρχε η δυνατότητα απασχόλησης των εργαζομένων σε άλλη υπηρεσία.

Την ίδια άποψη εξέφρασε και ο Πρόεδρος της ΠΕΔ-ΚΜ και Δήμαρχος Πυλαίας – Χορτιάτη, Ιγνάτιος Καϊτεζίδης. Ο ίδιος αναγκάστηκε να μην ανανεώσει τις συμβάσεις 12 εργαζομένων στον δικό του δήμο, καθώς ο αριθμός των παιδιών μειώθηκε δραματικά από 400 σε 60. «Δεν είναι απλώς θέμα χρηστής διοίκησης, αλλά είναι θέμα παρανομίας. Επιβαρύνεις τον προϋπολογισμό με χρήματα που δεν δικαιολογούνται, αφού δεν μπορείς να τους απασχολείς», σημείωσε ο κ. Καϊτεζίδης, τονίζοντας ότι η αλληλεγγύη προς τους εργαζόμενους είναι απόλυτη, αρκεί να βασίζεται στη νομιμότητα.

Ο Δήμαρχος Νεάπολης – Συκεών, Σίμος Δανιηλίδης, υπογράμμισε την ανάγκη για ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα καταβολής του συνόλου των απαιτούμενων χρημάτων για τις εργασίες προσαρμογής. Όπως επεσήμανε, σε πολλές περιπτώσεις οι δαπάνες ξεπερνούν κατά πολύ τις 50.000 ευρώ που έχουν προβλεφθεί ανά σταθμό, με το υπόλοιπο ποσό να επιβαρύνει τους ήδη πιεσμένους προϋπολογισμούς των δήμων.


 

Επικοινωνιακή στρατηγική και ενημέρωση

 

Το θέμα αναμένεται να λάβει μεγάλη διάσταση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης όπως Facebook και Twitter, καθώς και μέσω εφαρμογών ανταλλαγής μηνυμάτων όπως Messenger και WhatsApp, όπου γονείς και εργαζόμενοι θα εκφράσουν την ανησυχία και τις αντιδράσεις τους. Οι δήμοι και η ΠΕΔ-ΚΜ θα πρέπει να χρησιμοποιήσουν όλα τα διαθέσιμα κανάλια, συμπεριλαμβανομένου του Email, για να ενημερώσουν το κοινό και να ασκήσουν πίεση προς την Πολιτεία για την εξεύρεση άμεσης και βιώσιμης λύσης.

Η κατάσταση είναι κρίσιμη και απαιτεί άμεσες ενέργειες για να αποφευχθεί ένα κοινωνικό πρόβλημα με απρόβλεπτες διαστάσεις. Η μπάλα βρίσκεται πλέον στα χέρια της κυβέρνησης.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *